——清源水務(wù)集團公司召開中干擴大會議
國慶佳節(jié)已過，年終沖刺在即。10月8日下午，清源水務(wù)集團公司召開中干擴大會議。集團公司全體在家班子成員、總經(jīng)理助理、全體中干及部長助理、子公司經(jīng)理助理參加會議。
國慶期間，各部門、子公司強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實值班值守制度，確保了節(jié)假日期間供水安全和各項工作的正常運轉(zhuǎn)，黨委書記、董事長周燕賓首先代表公司黨委對大家節(jié)假日期間的付出與堅守表示感謝和肯定。
會上，黨委委員、副總經(jīng)理劉林宣讀了集團公司黨委近期部分人事調(diào)整任命的決定。會議指出，此次人事調(diào)整是補足工作短板的需要，是優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)的需要，更是順應(yīng)公司深化改革發(fā)展的需要，目的在于充分發(fā)揮干部職工主觀能動性，實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。各部門、子公司要支持、理解公司黨委決定，涉及崗位調(diào)整的人員要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，在新的崗位上扛起新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。
周燕賓同志傳達了市公服集團近期組建籌備情況，并從公服集團改革發(fā)展的戰(zhàn)略大局出發(fā)，對清源水務(wù)公司如何適應(yīng)改革發(fā)展需要，進一步深化內(nèi)部改革作了部署和強調(diào)。持續(xù)深化改革是公司當(dāng)前和今后一段時期的一項重要政治任務(wù)，既是大勢所趨，也是發(fā)展所需。各部門、子公司要將思想和行動統(tǒng)一到公司深化改革的大局中來，全面調(diào)動職工積極性參與改革，集中智慧、認真思考，在如何推動公司進一步理順體制機制、完善薪酬激勵、優(yōu)化人才隊伍、整合盤活資源等方面積極建言獻策。
周燕賓同志傳達了市公服集團近期組建籌備情況，并從公服集團改革發(fā)展的戰(zhàn)略大局出發(fā)，對清源水務(wù)公司如何適應(yīng)改革發(fā)展需要，進一步深化內(nèi)部改革作了部署和強調(diào)。持續(xù)深化改革是公司當(dāng)前和今后一段時期的一項重要政治任務(wù)，既是大勢所趨，也是發(fā)展所需。各部門、子公司要將思想和行動統(tǒng)一到公司深化改革的大局中來，全面調(diào)動職工積極性參與改革，集中智慧、認真思考，在如何推動公司進一步理順體制機制、完善薪酬激勵、優(yōu)化人才隊伍、整合盤活資源等方面積極建言獻策。
圍繞今年工作目標(biāo)和重點工作，周燕賓同志還對年底收官工作進行了全面安排部署。一是要迅速調(diào)整狀態(tài)，盡快收心歸位，進一步理清工作思路，以飽滿的精氣神投入到接下來的工作中去；二是要嚴(yán)明工作紀(jì)律，確保人員在崗在位，堅決克服松勁情緒和麻痹思想，各盡其職抓好各項工作；三是要全面梳理總結(jié)，對照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，逐項查漏補缺，緊盯深化改革、巡察整改、換屆選舉、重點工程、人員招聘等重點工作，強化工作措施，集中精力推進，確保年度目標(biāo)任務(wù)如期完成。
會議還傳達了市公服集團10月8日黨委擴大會議精神，要求各部門、子公司要認真做好會議精神的學(xué)習(xí)傳達，將每一名員工的思想和行動統(tǒng)一到市公服集團的決策部署上來，為公司進一步深化改革貢獻智慧和力量。
會議還傳達了市公服集團10月8日黨委擴大會議精神，要求各部門、子公司要認真做好會議精神的學(xué)習(xí)傳達，將每一名員工的思想和行動統(tǒng)一到市公服集團的決策部署上來，為公司進一步深化改革貢獻智慧和力量。
綜合部 楊佳欣
