自市紀(jì)委部署開展集中整治形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治以來，集團(tuán)公司高度重視、周密部署，嚴(yán)格按照《關(guān)于嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義八個(gè)方面突出問題的通知》（宜紀(jì)發(fā)[2019]9號(hào)）相關(guān)要求，采取有力措施，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。公司成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了《關(guān)于嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整治形式主義、官僚主義突出問題的實(shí)施方案》，明確了各責(zé)任主體的具體工作任務(wù)和相關(guān)時(shí)限要求。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員部署，要求黨員干部要做好表率，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對(duì)標(biāo)找差。
強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。通過公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、各支部黨員大會(huì)以及微信工作群進(jìn)行宣傳，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義系列重要講話精神，將省市紀(jì)委通報(bào)的形式主義、官僚主義典型案例作為專項(xiàng)整治學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，通過以案明紀(jì)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)人員的思想教育提醒。
強(qiáng)化把脈問診，開展自查自糾。由公司紀(jì)委牽頭，把整治工作融入到業(yè)務(wù)工作全過程，以各部門、子公司為單位，對(duì)照形式主義、官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行大起底，深入開展自查自糾并列出問題清單和整改措施。按照“共性問題統(tǒng)一整改，個(gè)性問題分類解決”的原則，公司紀(jì)委在各部門自查基礎(chǔ)上進(jìn)行了分類篩查，共梳理共性問題6類，個(gè)性問題63個(gè)，并建立了問題臺(tái)賬和問題整改臺(tái)賬，做到問題查找精準(zhǔn)、整改措施明確、責(zé)任落實(shí)到位。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。公司紀(jì)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把整治形式主義、官僚主義問題納入正風(fēng)肅紀(jì)重要內(nèi)容，結(jié)合公司正在開展的“政風(fēng)行風(fēng)專項(xiàng)整治年”活動(dòng)，重點(diǎn)從紀(jì)律作風(fēng)等方面強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)整改工作推進(jìn)不力、措施流于形式、整改落實(shí)不到位的責(zé)任主體嚴(yán)肅問責(zé)，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任。公司成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定了《關(guān)于嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整治形式主義、官僚主義突出問題的實(shí)施方案》，明確了各責(zé)任主體的具體工作任務(wù)和相關(guān)時(shí)限要求。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自動(dòng)員部署，要求黨員干部要做好表率，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，對(duì)標(biāo)找差。
強(qiáng)化宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。通過公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)、各支部黨員大會(huì)以及微信工作群進(jìn)行宣傳，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義系列重要講話精神，將省市紀(jì)委通報(bào)的形式主義、官僚主義典型案例作為專項(xiàng)整治學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，通過以案明紀(jì)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)人員的思想教育提醒。
強(qiáng)化把脈問診，開展自查自糾。由公司紀(jì)委牽頭，把整治工作融入到業(yè)務(wù)工作全過程，以各部門、子公司為單位，對(duì)照形式主義、官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行大起底，深入開展自查自糾并列出問題清單和整改措施。按照“共性問題統(tǒng)一整改，個(gè)性問題分類解決”的原則，公司紀(jì)委在各部門自查基礎(chǔ)上進(jìn)行了分類篩查，共梳理共性問題6類，個(gè)性問題63個(gè)，并建立了問題臺(tái)賬和問題整改臺(tái)賬，做到問題查找精準(zhǔn)、整改措施明確、責(zé)任落實(shí)到位。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。公司紀(jì)委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把整治形式主義、官僚主義問題納入正風(fēng)肅紀(jì)重要內(nèi)容，結(jié)合公司正在開展的“政風(fēng)行風(fēng)專項(xiàng)整治年”活動(dòng)，重點(diǎn)從紀(jì)律作風(fēng)等方面強(qiáng)化監(jiān)督檢查，對(duì)整改工作推進(jìn)不力、措施流于形式、整改落實(shí)不到位的責(zé)任主體嚴(yán)肅問責(zé)，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。
紀(jì)檢監(jiān)察室：楊佳欣
